조직이나 기업의 성패는 구성원들의 능력을 이끌어 조직의 목표에 부합시켜나가는 과정에 달려 있다.
조직의 핵심가치를 정립하고 공유하며, 구성원들의 가치관을 한 방향으로 조율하는 능력을 길러주는 조직활성화 과정은
리더십 향상은 물론 사회현상이나 조직 내부의 현상을 성찰하고 변화 과제를 탐색할 수 있는 능력을 길러준다.
교육목적
조직생활에서 요구되는 리더십과 현상을 성찰하고 바람직한 모습을 생각해 본다.
의사결정의 원칙을 점검해보고 합리적 의사결정의 방법론을 습득한다.
전략적인 변화과제를 탐색해 본다.
